医保要交满多少年？医保年限是25还是20年？

根据《基本医疗保险条例》第五条规定，参加基本医疗保险的参保人，应当按照规定的缴费基数和缴费比例，缴纳基本医疗保险费，连续缴纳满20年，方可享受基本医疗保险待遇。因此，医保年限为20年。

下面将结合具体案例来进一步探讨医保年限和相关问题。

案例1：小李参加医保20年后，因某种原因停止工作，这些年的缴纳是否能够保留？

根据《基本医疗保险条例》第十五条规定，从事工作的参保人，其中生育、病休假和在校的学生，可按规定缴纳保险费并计算入户缴费年限。因此，小李在参保期间缴纳的医保费用是可以保留的，即使停止工作，也能保住已缴纳的保费。

案例2：张先生在参加医保5年后由于失业，停止缴纳医保费用，如果重新找到工作需要怎样处理？

根据《基本医疗保险条例》第六条的规定，参加基本医疗保险的参保人一旦停止工作，个人不再缴纳医保费用，但在失业期间可以申请享受医保待遇。如果张先生重新找到工作，他需要在重新参保后继续缴纳医保费用，继续累计医保年限。

以上是对于医保年限的基本解答，下面延展几个相关问题并进行解答。

延展问题1：医保年限累积是否可以随时中断？

解答：医保年限累积是可以中断的。如果个人失去参保资格或停止缴纳医保费用，医保年限的累积也将停止。只有重新参保后，继续缴纳医保费用，才能继续累计医保年限。

延展问题2：医保年限累积是否可以跨省转移？

解答：根据《基本医疗保险条例》第十七条的规定，参保人跨省就业、居住的，其缴费年限可以合并认定。因此，医保年限可以跨省转移并累积。

延展问题3：医保年限累积是否可以在不同社保制度间切换？

解答：不同社保制度之间医保年限的切换会受到一定限制。根据不同地区的具体规定，部分地区实行的是“一底两高”政策，即参保人在不同社保制度下的缴费年限不能重叠计算。因此，在切换社保制度时，需要根据当地规定进行认定和审核。

结论：

医保年限是指参保人需要连续缴纳医保费用的年限，在目前的法规下，医保年限为20年。个人在缴纳医保费用期间所累计的年限，可以中断但不会失效，失去参保资格后重新参保后可以继续累计。此外，医保年限可以跨省转移并累积，但在不同社保制度之间可能会受到一定限制。最终，具体的相关问题应根据当地的法规和具体情况来进行解答和处理。