摔伤工商怎么赔偿

摔伤工商的赔偿问题涉及到工商企业的责任以及受伤人的权益保护。在法律层面上，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，企业要对其经营活动中造成的损害承担侵权责任。然而，摔伤工商的赔偿问题还需要考虑具体情况、证据、过失等多个因素，因此建议当事人应当寻求法律专业人士的帮助以便可以获得准确的法律指导。

从法律专业人士的角度：

作为法律专业人士，我们需要了解当事人摔伤的具体情况以及遭受的损失，以便可以为他们提供合适的法律建议。以下是一些常见问题和相关解答。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第四章第十五条的规定，摔伤工商的赔偿责任由实施侵权行为的经营者承担，即工商企业经营者。

同时，如果摔伤是由于企业员工的错误或疏忽造成的，企业作为用人单位也应该承担相应责任。

赔偿数额依据受伤人的损失程度、医疗费用、康复费用、精神损失和其他经济损失等多个因素来确定。受伤人可以通过提交医疗费用收据、工资证明、收入证明、保险费用等来证明自己的损失。此外，法院还会考虑双方责任、过错等因素来确定最终的赔偿数额。

受伤人需要提供充分的证据来证明工商企业有过失。这包括摔伤地点的照片、事发地点的安全设施是否存在问题、摔伤过程中的目击证人证言等。如果可能的话，受伤人还可以联系有关部门进行现场勘查，以便取得更多证据支持。

从当事人的角度：

作为当事人，如果您在工商企业发生摔伤事故，以下是几个问题和相关解答，供您参考。

在发生摔伤事故后，您应该首先确保自身的安全。如果可能，拍摄现场照片、视频以及记下目击者的联系方式。随后及时就医，并保留医疗费用收据。然后，与工商企业取得联系，告知他们发生了事故，并请求他们提供事故记录。

如果您与工商企业无法达成赔偿协议或者您认为受伤是企业的过错造成的，建议您寻求专业律师的帮助。律师可以分析证据、评估案件的可行性，并代表您与企业进行谈判或提起诉讼。律师的专业知识和经验将有助于保护您的权益。

总之，摔伤工商的赔偿问题需要结合具体情况和法律依据进行分析。如果您遇到这样的问题，建议您咨询专业律师以获得最准确的法律建议。

附加问题：

不是所有摔伤都可以得到赔偿。如果摔伤是纯粹由受伤人自身的原因导致的，例如个人疏忽或不当行为，那么工商企业不需要负责赔偿。然而，如果摔伤是由于工商企业的过错或疏忽造成的，那么受伤人有权要求赔偿。

摔伤工商的赔偿范围通常包括心理损失。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十七条的规定，在受害人因侵权行为受到精神损害的情况下，可以要求精神损害抚慰金。当事人可以通过提供医生的证明、心理咨询费用等来证明自己的心理损失。