社保人死后补偿标准(退休社保人死后补偿标准)

交社保人死后如何补偿

社保缴纳人生前所缴纳的社保费用，个人账户部分可以全部返还。同时，死亡前的有关医疗费用可以按规定进行报销。交社保人死后其继承人或者其供养的亲属可以获得相应的补偿，一是社保缴纳人的个人帐户积累余额，二是丧葬补助费：是其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，三是一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍一次性支付。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

社保去世后会有多少补偿

法律分析：依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为：1、根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

人死之后,社保一次性补偿多少

人死后社保局大概补偿:1、丧葬补助金标准统一为4000元，抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定，不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元，最多增发15000元。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

人死后社保局都有哪些补偿

法律客观：

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

社保人死后补偿大概有多少

依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：

配偶每月40%6，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工工补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

职工医保人死之后有哪些补偿

一、人死后社保局都有哪些补偿

1、社保人死后补偿的项目：

（1）参保缴纳人的个人帐户积累余额；

（2）丧葬补助费；

（3）一次性抚恤金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、社保人员死亡赔偿标准是什么

社保人员死亡赔偿标准如下：

1、属于工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等；

2、因病或者非因工死亡的，各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文，各市县劳动和社会保障局按照文件执行。

社保人死后补偿项目有哪些

法律主观：

社保 人原来缴纳的保费，个人账户部分全部返还。参保缴纳社保人死后，其供养亲属或者 继承人 可以享受以下的补偿和相关的待遇：一是领取参保缴纳人的个人帐户积累余额，二是丧葬补助费：是其死亡时本市上年度在岗职工月平均 工资 的3倍，三是一次性的 抚恤金 。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以 继承 。

法律客观：

《 社会保险法 》第二条　国家建立基本养老保险、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等 社会保险 制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 法律依据： 中华人民共和国社会保险法（2018）第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

农村老人去逝后社保会发几个月的补贴

农村老人去逝后社保会发6个月的补贴。

参保人员死亡60日内，其法定继承人持相关证件到乡镇便民服务中心申请注销登记和丧葬补助。达到待遇领取条件的死亡人员按死亡当月养老金标准12个月计发；未达到领取条件的按基础养老金6个月计发。农村社保人死后补偿标准是：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。

社保补贴的具体规定：

1、社保补贴的范围：社保补贴包括企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险的个人部分和企业部分；

2、社保补贴的形式：社保补贴可以以现金、购物卡、保险等形式发放给员工，也可以转入员工的个人社保账户；

3、社保补贴的标准：社保补贴的标准由企业自行制定，但应当符合国家和地方有关规定。一般来说，社保补贴的标准应当与员工的社保缴纳情况、工作年限、工作性质、工作岗位等因素有关。

综上所述，社保补贴并非法定福利，企业是否发放社保补贴以及发放的标准和形式等都由企业自行决定。如果对企业发放的社保补贴有疑问或者需要了解具体的政策和规定，建议及时咨询当地劳动保障部门或者企业人事部门。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

人死后社保局都有哪些补偿

人死后社保局会给丧葬补助金和抚恤金。对于参加养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金和抚恤金的数额应当根据当地的规定进行确定，每个地区的标准是不一样的。

交社保人死后的补偿如下：

1、丧葬补助金，对于参保人去世，安葬是第一优先的。为了降低其家庭安葬参保人的负担，国家设定了丧葬补助金，具体标准全国统一为参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入的两倍；

2、一次性抚恤金，参保职工因病非因工去世，其家属可以领取的抚恤金是一次性给付。工伤职工遗属的抚恤金是按月给付的，两者有很大不同。因病非因工去世职工的一次性抚恤金，根据参保人的缴费年限和领取养老金的时间综合确定；

3、养老保险个人账户余额，如果参保人去世，养老保险个人账户还有余额的话，相应的余额会有继承人继承；

4、医疗保险个人账户，参保人去世以后相应的医疗保险个人账户余额可以继承。

个人社保办理流程：

1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写社会保险个人缴费申报表和委托银行代收社会保险费合同书，然后持委托银行代收社会保险费合同书到开户银行加盖公章；

2、持参保需提供的资料、社会保险个人缴费申报表和委托银行代收社会保险费合同书到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续，需办理劳动保障卡的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。