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劳务派遣要压身份证吗(劳务派遣压身份证违法吗)

2023.12.27 265人阅读
导读：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,参考《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

劳务公司压身份证违法吗

法律分析：派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为。

私自扣押身份证是一种违法行为，应当由公 安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

身份证原件被劳务派遣拿走了有什么危害吗？

先不急，要看情况。

我刚进律所时，人资帮我办社保，就拿走了我的身份证原件，询问得知代办需要。经过几个工作日后还给我了。

劳务派遣公司是用人单位，法律强制要求购买职工社保，实践中有的即使没买，也会购买商业保险，因为万一工伤，赔偿责任太大。昨天拿走证件，办理保险，如果快的话几天就可以还给你了。可以观望看看，如果时间过长不合理或无故无理由扣押你的证件，则属于违法了，即刻采取报警等措施。

参考《劳动合同法》

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

进厂中介压身份证目的是什么

目的：

1.为了防止员工擅自走人，他想在你身上赚到钱，害怕你不去了，通过扣押你的身份证来强迫你不得不留在那。压身份证明也怕你们干不长，毕竟如果你临时走人，工厂再招人又要花钱。

2.用来录入系统，用完就会归还给求职者，即使中途不想进厂找中介要回身份证也可以拿回来。每个厂的招工名额有限，只有录入身份信息才算抢到名额，正规中介会把求职者身份证收了抢占名额后还回去。刷身份证录入身份信息分辨有没有被拉入黑名单，或者自离后限制进厂的时间，因为人员流动大需要借助科技手段来快速辨别。

但是扣押身份证是违反法律规定的行为。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证。扣押身份证的劳动单位需要承担法律后果。除了特殊情形,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《中华人民共和国居民身份证法》

第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；

（二）出租、出借、转让居民身份证的；

（三）非法扣押他人居民身份证的。

第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：

（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；

（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。

工厂压身份证的猫腻？

不少求职者找工作心切的特点被一些非法中介公司及用人单位利用，因此，在应聘时要小心谨慎，不要轻易相信招聘单位的收费理由，拒绝交付任何费用或者把个人证件作为抵押。

任何要压身份证的厂子都是有问题或者心黑的，你当初不该去，你就算干满两个月拿到的工资也是有猫腻的。既然现在不想干了，就要狠心止损，你想走他不还你身份证，你就明确强硬的跟他说你身份证不还我就报警。他耍脾气不还你就真报警，警察来了他不还也得还。

当你碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征：有营业执照和招工许可证原件；明码标价；公示劳动监察机关举报受理电话；收费时出具由税务部门监制的发票；服务人员持有职业资格证。所以你看到那些租赁办公场所的，不是直接去工厂面试的，绝对绝对就是黑中介了。

公民在办理涉及政治、经济、社会生活等权益的事务时，可以出示居民身份证，证明其身份。有关单位不得扣留或者要求作为抵押。”该规定已经明确指出身份证不得用作抵押。

根据《劳动合同法》

第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

根据此规定，劳动者如果被要求扣押身份证可及时向劳动行政部门举报，维护自身的权利。

劳务派遣公司一直压着身份证怎么办？

派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为，报警是有用的。

私自扣押身份证是一种违法行为，应当由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

《居民身份证法》第十六条　有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；

（二）出租、出借、转让居民身份证的；

（三）非法扣押他人居民身份证的。

《劳动合同法》

第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

劳务派遣公司压着身份证不给，算不算犯法，报警有用吗？

派遣公司扣押员工身份证属于违法行为，报警是有用的。私自扣押身份证是一种违法行为，应当由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

法律分析

劳务派遣公司扣押身份证已经触犯了相关法律法规，会受到罚款处罚。用人单位往往要求劳动者，特别是非本地户口的劳动者提供财物担保或者扣押身份证才能予以录用，这一问题的存在，严重侵犯了劳动者的合法权益，同时也是对外来务工人员在就业方面的歧视性行为。为了惩治这一违法行为，保护劳动者的合法权益，法律明确规定用人单位不能以各种名义向劳动者收取财物，扣押身份证。对于用人单位违反这一规定要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的，要限期将违法收取的财物退还，并处以罚金。如果劳动者受损，可以通过诉讼要求民事赔偿。民事赔偿责任适用全部赔偿原则，所谓全部赔偿原则是指致害人对其侵权行为所造成的损害，须承担全部赔偿的责任，即赔偿受害人的所有实际损失。所以，被扣押身份证后劳动者可以报警或者民事诉讼要求赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚

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