北京进入北京

扫二维码关注小程序

大律云小程序

免费咨询 专业律师

您的位置: 首页> 法律知识>法律百科>工伤赔偿协议怎么写(工伤赔偿协议怎么写才能在法律上有效)

工伤赔偿协议怎么写(工伤赔偿协议怎么写才能在法律上有效)

2023.12.25 516人阅读
导读:

工伤赔偿协议怎么写

工伤赔偿方协议书格式:

1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;

2、说明受伤时间、地点和原因;

3、赔偿金额及付款期限;

4、双方的权利和责任的终止;

5、违约责任;

6、协议签署并盖章生效。

工伤赔偿方协议书范文

甲方:______________公司

乙方:______________,性别_____,年龄_____,身份证号:______________住址:______________,联系电话:______________。

乙方于_____年_____月_____日发生伤害事故,依据国家法律法规及地方法规等有关规定,甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解决赔偿事宜,双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则,经自愿、平等协商一致,根据相关法律法规之规定,达成如下协议内容:

一、赔偿金额:甲方向乙方支付医疗费_____元;其他费用_____元,共计_____元。乙方在签订本协议时已将全部款项_____元取得。

二、乙方应将涉及本事故的医疗、交通、陪护等一切票据,以及工伤认定报告,鉴定书等一切文书同时交与甲方。

自本协议签订之日起,乙方自愿放弃其他赔偿要求。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利,乙方不得另行向甲方主张任何权利,甲方也不再承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。

三、违约责任:

因任何情形一方违约,应当向对方支付_____元的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费、公证费、律师费。

甲方:______________乙方:______________

时间:______________时间:______________

请注意:因为转码原因,部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用,本内容来源:

,20余万各类合同下载,同时还提供各类公司常用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。

工伤赔偿协议书怎么写才有效

一、工伤协议书怎么写才有效性

一般情况下,工伤赔偿协议书要有以下条款才有效:

(1)劳动者入职用人单位的时间,劳动者的工作职位,劳动合同的起止时间;

(2)劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况;

(3)劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额;

(4)双方享有的权利和承担的义务.

模板

协议人(以下简称甲方):

协议人(以下简称乙方):

乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎 受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗 日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计____元整(¥:____元);

二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。

甲方:

乙方:

____年____月____日

二、工伤赔偿协议书的注意条件

(一)劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间;

(二)何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况;

(三)相关费用具体金额;

具体案子不同的,同时也要看双方需要,毕竟协议都是双方自愿的。工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的,但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。

法律依据:

根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

展开原文 ↓

律师是否解决您的需求?想要更专业的答案。

更专业
更便捷
更资深

更多 #法律百科 相关法律知识

律师普法