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离职申请书范文模板

2023.11.22 201人阅读
导读：一、离职申请书范文模板尊敬的领导：本人再三考虑及深思熟虑后，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，以及本人个人发展的需要和家庭的考虑，决定申请辞去现任职务，敬请公司批准,3. 交接工作说明申请人愿意配合公司的交接工作，并在离职后一段时间内提供必要的协助,4. 提及合作与配合主动表示愿意配合公司的交接工作，并在离职后一段时间内提供必要的协助,2. 案例一：某员工离职后未按约定提供交接工作某员工在离职申请书中表示愿意配合公司的交接工作，然而在离职后未按约定提供交接工作，给公司造成了一定的困扰。
一、离职申请书范文模板

尊敬的领导：

本人再三考虑及深思熟虑后，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，以及本人个人发展的需要和家庭的考虑，决定申请辞去现任职务，敬请公司批准。

本人自入职贵司以来，虽然工作遇到了许多困难和挑战，但在公司的培养和帮助下，本人有了显著的成长，对此深感欣慰和感激。在此，我要衷心感谢公司领导对我的关心、培养和支持，以及与我共事的各位同事的鼎力协助。

本人对目前职务的离开并非一时冲动，而是经过慎重考虑和权衡利弊后做出的决定。尽管我在公司工作得到了许多锻炼和提升，但考虑到个人的职业发展和实现人生目标，我认为现阶段应该选择其他的职业发展方向。在新的工作岗位上，我将继续努力学习和进步，不辜负公司多年的培养和信任。

考虑到公司业务的连续性和团队稳定，本人将会配合公司的交接工作，并在辞职后的一段时间内提供必要的协助。相信公司一定能够妥善安排我的离职事宜，并找到合适的人选来接替我的职责和责任。

最后，再次感谢公司给予我的机会和支持，希望贵公司业务蒸蒸日上，员工事业腾飞。

申请人：

日期：

二、离职申请书内容详解

1. 决定离职的原因

在离职申请书中，应明确表明离职的原因，如个人发展需要、家庭考虑等。此部分内容可以适当阐述，但无需过于详细。

2. 对公司的感谢与肯定

表达对公司领导的关心、培养和支持的感激之情，并感谢与自己共事的同事的鼎力协助。此部分内容可以提醒公司领导对自己的关注和培育，并展现出自己的感恩之心。

3. 对离职决定的认真思考与慎重决定

强调离职决定不是一时冲动，而是经过慎重考虑和权衡利弊后做出的决定。同时，提到个人的发展需要和实现人生目标，说明离职决定的合理性和必要性。

4. 提及合作与配合

主动表示愿意配合公司的交接工作，并在离职后一段时间内提供必要的协助。这体现了对公司的负责态度和团队合作精神。

三、离职申请书相关法律法规和案例辅助说明

1. 《中华人民共和国劳动法》相关规定

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：“职工提前三十日以书面形式提出辞职申请的，用人单位应当及时予以准备。”这说明离职申请书是一种常见的辞职方式，符合法律法规的要求。

2. 案例一：某员工离职后未按约定提供交接工作

某员工在离职申请书中表示愿意配合公司的交接工作，然而在离职后未按约定提供交接工作，给公司造成了一定的困扰。公司为了保证业务的正常进行，不得不进行额外的人员调度和培训，增加了公司的成本和风险。

3. 案例二：公司没有及时处理员工的离职申请

某员工按规定提前三十天递交了离职申请书，但公司未能及时处理该申请，也没有与员工进行积极沟通。结果是员工在预定离职日期后仍被公司要求继续履行职责，给员工和公司带来了不必要的困扰和纠纷。

四、离职申请书的具体明细

1. 申请人基本信息

在离职申请书中，应包含申请人的基本信息，如姓名、职务、工号等。

2. 离职日期

明确表明离职申请的生效日期，一般要提前三十天。

3. 交接工作

说明申请人愿意配合公司的交接工作，并在离职后一段时间内提供必要的协助。

4. 签名与日期

申请人在离职申请书上进行签名，并注明日期。

五、总结

离职申请书是一种常见的离职方式，符合《中华人民共和国劳动法》的规定。在离职申请书中，除了表明离职的原因和感谢，还应强调离职决定的慎重性、愿意配合交接工作等。同时，离职申请书的具体明细包括申请人基本信息、离职日期、交接工作等。

离职申请书范文模板及相关内容详解
参考资料：
  • 《中华人民共和国劳动法》
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