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工伤鉴定赔偿流程(工伤鉴定达不到十级伤残怎么赔偿)

2023.11.16 606人阅读
导读：一、工伤鉴定赔偿流程1. 报告事故：当发生工伤事故后，劳动者应儘快向用人单位报告，用人单位则需立即向当地劳动保障行政部门报告,2. 鉴定申请：劳动者或其代表应在事故发生之日起15日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请，并提交相关证据,结论工伤鉴定赔偿流程经历了报告事故、鉴定申请、鉴定委托、鉴定过程、鉴定结论、挂号备案、赔偿申请、调解或仲裁和赔偿支付等步骤,7. 赔偿申请：劳动者应在30日内向用人单位提出工伤赔偿申请，申请应包含赔偿所需的相关证据。
引言

工伤鉴定赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害后，依法获得的一种经济保障。作为专业律师专家，我将围绕工伤鉴定赔偿流程展开阐述，并结合实际案例进行分析和解答。

一、工伤鉴定赔偿流程

1. 报告事故：当发生工伤事故后，劳动者应儘快向用人单位报告，用人单位则需立即向当地劳动保障行政部门报告。

2. 鉴定申请：劳动者或其代表应在事故发生之日起15日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请，并提交相关证据。

3. 鉴定委托：申请鉴定后，劳动保障行政部门将委托具有资格的职业病鉴定机构进行鉴定。

4. 鉴定过程：职业病鉴定机构会根据劳动者提供的证据和相关资料，对伤害原因、职业性质进行鉴定。

5. 鉴定结论：鉴定机构会出具鉴定结论，并将其告知劳动者和用人单位。

6. 挂号备案：当工伤鉴定结论为工伤时，劳动保障行政部门将代劳动者将鉴定结论挂号备案。

7. 赔偿申请：劳动者应在30日内向用人单位提出工伤赔偿申请，申请应包含赔偿所需的相关证据。

8. 调解或仲裁：用人单位与劳动者对赔偿金额等事宜进行协商，若不能协商一致，可寻求劳动争议仲裁委员会的仲裁。

9. 赔偿支付：当赔偿事项最终确认后，用人单位应按照法定标准及时支付工伤赔偿金额。

二、案例分析

案例1：小明在工作过程中不慎受伤，导致失去劳动能力。他向劳动保障行政部门提出了工伤鉴定申请，并提供了医生的证明和事故发生的证据。经过鉴定，职业病鉴定机构确认此伤属于工伤，且导致小明完全丧失劳动能力。小明依法向用人单位提出赔偿申请，双方协商无果后，提交给劳动争议仲裁委员会。经过仲裁，最终用人单位同意支付小明一定数额的工伤赔偿。

案例2：小红在工作中不慎被机器割伤，导致手指残疾。她按照流程向劳动保障行政部门提出鉴定申请，并提供了医生的诊断证明和事故发生的证据。职业病鉴定机构经过鉴定后，认定小红的伤属于工伤，但仅部分丧失劳动能力。小红依法向用人单位提出赔偿申请，用人单位同意支付一定数额的工伤赔偿。

三、延展问题及解答 Q1：工伤鉴定申请的有效期是多久？

A1：工伤鉴定申请应在事故发生之日起15日内提出，逾期申请将可能影响鉴定结果。

Q2：鉴定结论是否具有法律效力？

A2：职业病鉴定机构出具的鉴定结论具有法律效力，是工伤赔偿的依据之一。

Q3：如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可以采取什么措施？

A3：劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求仲裁解决争议。如果仲裁结果仍无法执行，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

Q4：工伤赔偿金额如何计算？

A4：工伤赔偿金额根据劳动者的伤残程度、工作能力丧失程度以及相关赔偿指标进行计算，一般采用劳动能力丧失赔偿金和伤残赔偿金等方式计算。

Q5：工伤赔偿支付是否有时间限制？

A5：用人单位应在赔偿事项最终确认后的合理时间内支付工伤赔偿金额，逾期未支付将承担相应的法律责任。

结论

工伤鉴定赔偿流程经历了报告事故、鉴定申请、鉴定委托、鉴定过程、鉴定结论、挂号备案、赔偿申请、调解或仲裁和赔偿支付等步骤。劳动者在遭受工伤后按照相关流程申请鉴定和赔偿，以维护自身权益。在实际案例中，工伤赔偿金额和争议处理是常见问题，劳动者需了解相关法律知识，合理维权。

在工伤赔偿中，工伤鉴定是一个非常重要的环节。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，对于工伤鉴定结果达不到十级伤残的情况，工伤赔偿的数额应根据具体情况进行综合评定。下面，从专业律师专家的角度，我们将围绕这一问题进行讨论。

首先，我们来看一个案例：小明在工作中不慎受伤，经医院诊断为六级伤残，但在进行工伤鉴定后，鉴定结果只能达到八级伤残。这种情况下，应如何进行赔偿呢？

在这种情况下，根据法律规定，赔偿金额的确定应综合考虑以下几个因素：

1. 劳动能力丧失程度

八级伤残意味着小明的工作能力已经受到了较大程度的限制，他可能无法从事原来的工作，因此，他在工伤赔偿中可以获得相应的丧失劳动能力赔偿金。

2. 经济损失

由于伤残，小明可能需要进行长期治疗和康复，并且工作能力下降，这都将导致他的经济损失。这些经济损失包括医疗费用、误工费以及可能的职业转换费用。根据小明的具体情况和医疗证明，这些费用应在赔偿中得到考虑。

3. 伤残赔偿金

虽然达不到十级伤残，但根据法律规定，八级伤残也有相应的伤残赔偿金标准。根据最新的伤残赔偿金标准，小明可以根据八级伤残的比例得到相应的伤残赔偿金。

除了以上因素，还需要考虑小明是否可以申请工伤补助金、康复费以及其他相关的费用。因此，对于工伤鉴定达不到十级伤残的情况，赔偿金额的确定是一个相对复杂的过程。

延展问题：

1. 如果工伤鉴定结果和医院诊断结果有较大差异，应该如何应对？

如果工伤鉴定结果与医院诊断结果相差较大，个人可以选择提出异议，并要求重新鉴定。理论上，工伤鉴定委员会应根据医院的诊断报告，并结合其他证据进行鉴定。如果个人认为鉴定结果不公正，可以通过法律途径维权。

2. 工伤鉴定结果只能达到一级伤残，是否还有其他赔偿途径？

工伤鉴定结果只能达到一级伤残的情况下，个人可以根据具体情况申请工伤补助金、康复费、医疗费用等相关赔偿。此外，如果能够证明事故的发生是由于单位的过错或违法行为导致的，个人还可以考虑提起劳动争议或进行诉讼。

综上所述，工伤鉴定达不到十级伤残的情况下，赔偿金额应根据多个因素进行综合评定。个人如果对鉴定结果有异议或认为赔偿不公正，应该及时寻求法律援助并通过法律途径维权。

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