A: 拖欠工程劳务工资指的是雇主在项目结束后没有按照合同约定时间支付劳务工人工资的情况。这种情况通常发生在个人承包的工程项目中，雇主可能由于资金问题、经营困难或者其他原因而无法按时支付工资。 Q: 拖欠工程劳务工资有什么不良影响？ A: 拖欠工程劳务工资会给工人造成严重的经济困境，可能导致工人无法支付生活费用、房租、贷款等。此外，拖欠工资也会对工人的家庭生活造成影响，可能导致家庭关系紧张甚至破裂。同时，这也会对社会造成负面影响，削弱工人的工作积极性和对法制的信任。 Q: 工人如何讨要拖欠工程劳务工资？ A: 工人可以采取以下措施来讨要拖欠工程劳务工资： 1. 协商：首先，工人可以与雇主进行沟通和协商，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付。 2. 律师信函：如果协商无果，工人可以请律师代写一封正式的信函，要求雇主支付工资，并给予一定的期限。 3. 投诉或举报：工人可以向劳动部门或工商部门的投诉电话或网站投诉雇主，举报拖欠工资的行为。这样可以引起相关部门的重视，并迫使雇主履行自己的义务。 4. 打官司：如果雇主仍然拒不支付工资，工人可以考虑通过法律途径维护自己的权益，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，工人需要提供相关证据证明工作的存在以及拖欠的工资金额，并请律师协助提出合理的索赔。 Q: 那么，是否有其他更有效的方法来讨要拖欠工程劳务工资？ A: 是的，除了上述方法外，工人还可以考虑以下补充措施： 1. 劳动保障监察部门介入：工人可以向劳动保障监察部门报案，要求他们介入调查，并对拖欠工资的雇主进行处罚。 2. 媒体曝光：工人可以通过媒体曝光拖欠工资的雇主，通过舆论压力来推动雇主尽快支付工资。 3. 维权组织支持：工人可以寻求维权组织的支持和帮助，这些组织通常有丰富的经验和资源来处理类似的问题。 Q: 能否提供一个实际案例来说明拖欠工程劳务工资的问题以及解决方法？ A: 当然可以。以下是一个真实案例： 张先生是一名建筑工人，在一家个人承包的工程项目上工作。由于工程项目延期并出现资金问题，雇主拖欠了张先生3个月的工资，导致他无法支付日常开销。面对这种情况，张先生采取了以下步骤来讨要拖欠的工资： 1. 协商和律师信函：张先生首先与雇主进行了沟通和协商，但雇主没有作出任何回应。于是，他请了一位律师代写了一封信函给雇主，要求支付拖欠的工资，并给予一个期限。 2. 投诉和举报：由于雇主仍然拒不支付工资，张先生决定向劳动部门投诉。他提供了与工程项目相关的证据，并向劳动部门详细说明了自己的遭遇。经过调查，劳动部门发现雇主存在多项违法行为，并要求其立即支付工资。 3. 维权组织的帮助：为了更好地维护自己的权益，张先生还咨询了一家专业的维权组织。维权组织向他提供了法律咨询和支持，帮助他了解相关的法律程序，并组织了示威活动来曝光雇主的行为。 最终，在劳动部门和维权组织的共同努力下，雇主被迫支付了张先生拖欠的工资。尽管整个过程耗费了一定的时间和精力，但张先生最终成功讨回了自己应得的工资。 这个案例表明，通过多种渠道的努力和合理的手段，工人可以有效地讨要拖欠工程劳务工资。同时，维权组织和相关部门的支持和介入也起到了重要的作用。