6000工资扣多少税？小时工6000扣税多少？

根据《中华人民共和国个人所得税法》第13条规定，个人所得税的计税周期为月份。根据税率，个人所得税的计算公式为：应纳税所得额 × 适用税率 – 速算扣除数，其中应纳税所得额等于工资减去基本减除费用。

目前中国个税免征额为5000元，即月收入低于或等于5000元的个人不需要缴纳个人所得税。

对于6000元的小时工，计算步骤如下：

1. 扣除基本减除费用：根据个税法第6条规定，基本减除费用为3500元。因此，6000元工资扣除基本减除费用后的应纳税所得额为6000 – 3500 = 2500元。

2. 确定适用税率：根据税率表，2500元的适用税率为3%。

3. 确定速算扣除数：根据税率表，3%的速算扣除数为0元。

4. 计算应缴纳个人所得税：应纳税所得额 × 适用税率 – 速算扣除数 = 2500 × 3% – 0 = 75元。

所以，6000元工资的小时工应缴纳的个人所得税为75元。

以下是一些相关问题的延展和解答：

问题1：月工资为6000元的小时工需要缴纳的其他税费有哪些？

解答：除个人所得税外，雇主还需要根据实际情况为员工缴纳社会保险费和住房公积金等。

问题2：若月工资为6000元的小时工是兼职工作，需要缴纳个人所得税吗？

解答：根据个税法第7条的规定，个人从事个人劳务报酬所得，每次收入低于800元，或者按照税务机关确定的劳务报酬所得额标准，免征个人所得税。因此，若6000元的小时工只是偶尔兼职，每次收入低于800元，则不需要缴纳个人所得税。

问题3：6000元工资的小时工如何享受个人所得税的减免政策？

解答：根据个税法第6条的规定，对于取得的扶养老人、夫妻双方只有一方工作、子女接受国家确定的全日制学历教育等特殊情况，可以在基本减除费用的基础上，再增加一定的专项附加扣除。具体的增加额度和适用条件，请参考个税法及其相关法规。

问题4：6000元工资的小时工在一年内按月获得的总收入是否需要缴纳年度个人所得税？

解答：根据个税法第36条的规定，个人所得税是按照收入的计税周期进行计算，对于按月支付工资的个人，个人所得税是按月扣缴并上缴国家。因此，6000元工资的小时工在一年内按月获得的总收入已经计算了相应的个人所得税，不需要另外缴纳年度个人所得税。

需要注意的是，个人所得税法和相关政策可能会根据实际情况进行调整和修改，以上解答仅供参考，具体情况还需根据最新法规进行核实。